El Teatro de Ópera y Ballet de Samara tiene cada vez más conflictos con sus propios empleados.
EN Actualmente, el tribunal analiza dos demandas contra la administración de una institución creativa relacionada con conflictos laborales, la última es de los artistas de la orquesta que disputan su suspensión de labores y exigen una compensación moral millonaria por esto. Una serie de disputas en la mayor institución cultural de la región, que salen al plano público, suscita cada vez más interrogantes desde el exterior y pueden convertirse en objeto de estudio en la comisión de perfil de la duma provincial.
El 21 de febrero de 2023, el Tribunal de Distrito de Leninsky de Samara recibió una demanda colectiva presentada por la violinista Elena Terekhova y la violonchelista Elena Zharikova contra el Teatro Académico de Ópera y Ballet de Samara. D.D. Shostakóvich. A fines del año pasado, ambas señoras fueron suspendidas de sus labores por diez días, y ahora exigen que se reconozca la ilegalidad de esta decisión, que el período de suspensión se incluya en el tiempo de servicio necesario para otorgar la licencia y que cada recibir una compensación por la privación de la oportunidad de trabajar, y otros 500 mil rublos cada uno como compensación por daños morales (a razón de 50 mil rublos por cada día de suspensión). Además, los músicos exigieron que la dirección del teatro se disculpe públicamente con ellos.
Según se desprende de las órdenes de retiro de los artistas, de las que tuvo conocimiento el “SO”, el motivo fue la evasión de estos de someterse a los exámenes médicos periódicos obligatorios.
“Al principio nos negamos a someternos a un examen médico preliminar: todos y cada uno nos llamaron a la alfombra. Pero los empleados recién llegados son enviados a un examen médico preliminar y hemos estado trabajando en el teatro durante mucho tiempo. Luego nos dieron una referencia para someternos a un examen médico periódico obligatorio ”, dice a SO una de las demandantes, Elena Terekhova.
De acuerdo con la orden del Ministerio de Salud de Rusia No. 29n del 28 de enero de 2021, un examen médico periódico es una encuesta que se lleva a cabo regularmente para rastrear cambios en el estado de salud de los trabajadores, identificar enfermedades ocupacionales emergentes o el impacto. de condiciones de trabajo nocivas (peligrosas) para una persona. “Aquí ya empezamos a exigir: ¿en base a qué debemos nosotros, los músicos, cuya profesión nunca ha sido considerada dañina, someternos a todos estos exámenes médicos?”. – dice Elena Terekhova, quien hace unos años durante un examen médico trajo una infección en su ojo, y desde entonces ha sido muy escéptica acerca de tales exámenes. “Tengo miedo de hacerme exámenes físicos después de ese incidente en el ojo. Por ejemplo, hace unos años, en un examen médico, un médico revisaba el fondo de ojo de todos con un instrumento, ¿te imaginas?”. Terekhova dice.
Según ella, en respuesta a las objeciones, a los músicos de la orquesta se les entregó un protocolo de evaluación especial de las condiciones de trabajo (SOUT), de donde se deduce que las condiciones de trabajo de los músicos en cuanto a factores nocivos tienen una tercera clase de peligrosidad. . Y con tal trabajo, los exámenes médicos preliminares y periódicos son obligatorios. El protocolo SOUT (disponible para SO), en particular, establece que la violinista Elena Terekhova “lleva un estuche con un violín que pesa hasta 2,5 kg a una distancia de más de 5 m, sostiene un violín que pesa hasta 1 kg durante 10 800 s” , de lo que se concluye que las tres horas la mano del violinista está en tensión estática. “Los peritos que realizaron el SOUT no saben que el traslado de un violín con estuche no se realiza durante el proceso laboral, sino antes y después del mismo. Y mientras se toca el violín no se sostiene con una mano en una posición estática del cuerpo. El violín se puede sostener sin una mano, fijado entre el hombro y la mandíbula, usando un objeto especial: un puente, lo que permite que la mano izquierda se mueva con bastante libertad a lo largo del diapasón “, explica Terekhova, quien no está de acuerdo categóricamente con qué clase de peligro los expertos ponen su trabajo. Según ella, su violín pesa solo 0,5 kg, por lo que incluso con tres horas de carga estática, las condiciones de trabajo ni siquiera entran en la segunda clase de peligro.
De acuerdo con los resultados de la evaluación, los expertos también llegaron a la conclusión de que la posición de trabajo de los miembros de la orquesta es estática durante toda la jornada laboral, pasan hasta el 50% de su tiempo de trabajo en una posición incómoda (con un valor aceptable de 25%) y 60% de pie. Y de acuerdo con estos indicadores, su trabajo fue clasificado como clase 3.1 (condiciones de trabajo nocivas de primer grado). “Al tocar el violín en una orquesta, el cuerpo de un trabajador creativo no está en una posición estática: los brazos, los dedos se mueven, la posición de la cabeza, el cuerpo y las piernas pueden cambiar, al pasar las páginas, el instrumento se puede bajar, mientras tocando la mano izquierda se puede subir, bajar. Además, hay pausas en las obras musicales, en este momento el músico baja el instrumento, el arco, las manos”, replica Elena Terekhova a las conclusiones de los expertos. “Por lo tanto, nos dieron condiciones de trabajo dañinas que requieren exámenes médicos periódicos. Hay una sensación de que debajo de esto y personalizado. Y todo con el fin de recibir fondos presupuestarios para pagos de compensación por daños ”, cree.
En cualquier caso, los músicos no acudieron al examen médico: Elena Terekhova no se encontraba bien ese día y el padre de Elena Zharikova murió. En el teatro, estas causales no fueron consideradas válidas y a partir del 22 de noviembre, los músicos fueron suspendidos “hasta que se sometan a un examen médico periódico obligatorio”.
“Nos sacaron muy groseramente”, dice Elena Terekhova. – Cuando llegamos al ensayo, el jefe de seguridad empezó a echarnos del teatro. Estábamos bloqueados por pases electrónicos y ni siquiera podíamos entrar al edificio. Se advirtió a todos los guardias que no nos dejaran entrar. No se me permitió ir a la caja para recibir mi salario y a Elena Zharikova se le prohibió estacionar su automóvil en el patio del teatro. Aunque no había ni una palabra en la orden de suspensión de no dejarnos entrar al edificio del teatro. “La suspensión del trabajo nos trajo sufrimiento moral, perjudicó nuestra reputación empresarial, perjudicó nuestro uniforme profesional, ya que nuestros instrumentos estaban en el edificio del teatro, donde tampoco se nos permitió, nos privaron de la oportunidad de tocar instrumentos”, el comunicado de dice el reclamo.
Según Elena Terekhova, los músicos también se dirigieron a la Inspección de Trabajo del Estado y la oficina del fiscal regional, pero no respondieron a sus quejas.
La suspensión de los artistas duró hasta el 1 de diciembre, ahora ya fueron reintegrados a la orquesta. Pero la situación en el teatro, según ellos, sigue siendo tensa. La atmósfera no demasiado amistosa dentro del equipo creativo de la ópera también se evidencia por el hecho de que ninguno de los colegas apoyó a los miembros de la orquesta suspendidos. “Colectivo vs. Ellos razonan así: “¿Qué es lo que más necesitas?” – dice Elena Terejova. Además, los músicos aún no han desbloqueado las tarjetas electrónicas para ingresar al edificio del teatro.
“Y aquellos que no pasan el examen médico obligatorio están sujetos a suspensión del trabajo”, señala Viktor Semenov.
Atrapado en escándalos
Wy por poco tiempo esta es la segunda disputa laboral dentro de los muros del Teatro de Ópera y Ballet de Samara. Como SO escribió anteriormente, a fines de diciembre de 2022, su ex solista, la mezzosoprano Antonina Kabo, presentó una demanda contra el teatro. Fue despedida por vencimiento del contrato de trabajo, y el hecho de que no haya sido renovado, considera irrazonable. Ahora Kabo busca el reconocimiento de su despido como ilegal y el reintegro en su puesto anterior.
Mientras tanto, la Ópera de Samara está atrayendo cada vez más la atención de varios tipos de escándalos y conflictos internos. Al respecto, Sergei Voitenko, miembro del Comité de Cultura de la Duma Provincial de Samara, tiene la intención de investigar la situación. “Todavía no estoy al tanto de los eventos que tienen lugar en el teatro de la ópera, pero definitivamente averiguaré qué está sucediendo allí. Han surgido demasiadas preguntas últimamente. Llámame en un par de días, tiempo durante el cual me enteraré de la situación”, le dijo a SO.
“¿Qué cosas nuevas escuchamos sobre el teatro de la ópera? Solo escuchamos sobre quién despidió a quién, quién no deja cantar ni bailar a nadie, quién se peleó con quién, etc. Sigo esperando que creen algo tan interesante, pero solo tienen historias corporativas, no creativas”, dice uno de los interlocutores de SO. La crítica de teatro Tatyana Zhurcheva no está de acuerdo con este punto de vista: “Dentro del teatro, así como dentro de cualquier equipo, hay problemas, pero no estoy segura de que deban someterse a juicio público. Porque los conflictos laborales internos son su negocio. Estas no son preguntas creativas. Me parece que a menudo estas historias se destacan artificialmente, la atención se centra deliberadamente no en el componente creativo, sino en las disputas internas.
ELENA TEREKHOVA, artista de la orquesta del Teatro Académico de Ópera y Ballet de Samara. D.D. Shostakóvich
Todo iba bien hasta que nos obligaron a someternos a exámenes médicos. ¡Pero no hace falta que nos obliguen! Debemos someternos a exámenes médicos voluntariamente. Además, según la ley, se recomienda realizar exámenes médicos cada cinco años, y la protección laboral nos impulsa cada año. Cuando le preguntamos por qué, Fedoseyeva, especialista en seguridad laboral, respondió: “No dolerá”. En otros teatros, hay una segunda clase de condiciones de trabajo, es decir, condiciones permitidas, y nadie obliga a nadie a someterse a exámenes médicos.
TATYANA ZHURCHEVA, crítica de teatro, experta en el premio de teatro Máscara Dorada, ex miembro de la junta directiva de la rama regional de la Unión de Trabajadores del Teatro de Rusia
Sé poco sobre la vida interior del teatro de la ópera y estoy completamente desconectado de las situaciones escandalosas que lo rodean. En cuanto a su actividad creativa, regularmente tienen estrenos, dan representaciones, es decir, hacen lo que se supone que debe hacer el teatro. El último estreno de ballet, por ejemplo, fue muy exitoso y ahora se está preparando un nuevo estreno. Así que no veo un problema aquí, creo que es un poco artificial. Dentro del teatro, así como dentro de cualquier equipo, hay problemas, pero no estoy seguro de que deban llamar la atención del público. Porque los conflictos laborales internos son su negocio. Estas no son preguntas creativas. Me parece que a menudo estas historias se destacan artificialmente, la atención se centra deliberadamente no en el componente creativo, sino en las disputas internas. The Opera House es un equipo enorme, en términos de números es comparable al equipo de una fábrica promedio. Naturalmente, habrá problemas y conflictos, tanto interpersonales como entre los empleados y la gerencia. Pero, ¿es esta la vida del teatro? ¿Es esto lo que debería estar frente al público? Cualquier colectivo tiene derecho a una vida interior, y no hay necesidad de interferir en esta vida.
VICTOR SEMENOV, inspector legal jefe de la organización regional de Samara del sindicato de empleados de instituciones estatales y servicios públicos
Debe mirar el mapa de una evaluación especial de las condiciones de trabajo: qué factores dañinos se indican allí, qué requisitos se establecen para eliminar estos factores. En teoría, la totalidad de todos los factores dañinos deben evaluarse durante el SATS. Por ejemplo, la falta de luz natural también es un factor perjudicial, mientras no haya ventanas en el foso de la orquesta. Por otra parte, si los artistas no están de acuerdo con la evaluación, tienen derecho a impugnar sus resultados. Tenemos un laboratorio de pruebas en el Ministerio de Trabajo regional, que realiza un examen del SOUT, y los empleados del teatro pueden postularse allí con una solicitud para revisar los resultados de la evaluación especial.
En cuanto a los exámenes médicos, esto es exactamente para lo que se necesita la tarjeta SOUT. Existe una orden del Ministerio de Salud de Rusia, que contiene una lista de contraindicaciones médicas para el trabajo con factores de producción nocivos o peligrosos, así como una lista de tipos de trabajo, durante los cuales se realizan exámenes médicos preliminares y periódicos obligatorios. Es decir, de acuerdo con los resultados de una evaluación especial, se puede reconocer que los empleados necesitan tales exámenes médicos. Y si esto se determina, entonces es obligatorio un examen médico. Y los que no pasen el examen médico obligatorio están sujetos a suspensión de trabajo.
— Kirill Bidzhanov
